岐阜 岐南町長が多数の女性職員に対するセクハラ行為の第三者委の認定を受け辞職の意向を表明
2024年2月29日、岐阜県岐南町の小島英雄町長が多数の女性職員に対するセクハラ行為が第三者委によって認定されたことを受け、辞職の意向を表明しました。第三者委の調査報告書によれば、小島町長は少なくとも99件のセクハラ行為を行っていたとされています。報告書では、女性職員の体を触る行為や職務上の圧力をかける発言が日常的に行われていたことが明らかにされました。このセクハラ行為の認定を受け、小島町長は町議会に辞職届を提出し、受理されました。
辞職の意向については、小島町長は記者会見で「有終の美を飾れなかったことはふがいないと感じている。町民の皆様にご迷惑をおかけしたことは深くおわび申し上げる。今後、政治に関わることはないと思う」と述べました。辞職が決まれば、町長の職務は副町長が代行することとなります。また、町議会での同意が得られれば、町長選挙が行われる予定です。
岐阜 岐南町長セクハラ問題第三者委員会報告書提出
岐阜県岐南町長のセクハラ問題に関して、第三者委員会が調査報告書を提出しました。以下に詳細をまとめます。
調査結果の概要：
- 岐南町の小島英雄町長（74）による複数の女性職員へのセクハラ行為が確認されました。
- 第三者調査委員会は少なくとも99件のセクハラ行為を認定しました。
- セクハラ行為には、女性職員のお尻を触る、背後から抱きつくなどが含まれていました。
- また、パワハラ行為として、職員に対する恫喝や脅迫も確認されました。
町長の反応と今後の展望：
- 小島町長はセクハラ行為を認め、謝罪しています。
- 岐南町は第三者調査委員会の報告書を受け、町長に対して即時の辞職を求める方針です。
岐南町職員に職務怠慢あり岐阜県岐南町の問題点
1. 岐南町長からのセクハラ問題:
- 岐南町の小島英雄町長が複数の女性職員に対してセクハラ行為を行っていたという問題がありました。
- 女性職員が2年前に小島町長からのセクハラが疑われる行為を町幹部に相談したにも関わらず、町が適切な対応をしていなかったことが明らかになりました。
- 町はハラスメント防止規程に沿った対応を行わず、注意のみで済ませていたことが問題視されました。
2. 職員の職務怠慢に関する問題点:
- 職員の職務怠慢について具体的な情報は見つかりませんでした。
- ただし、職員の職務怠慢が問題となる場合、業務の遅延や品質の低下、顧客や市民からの不満などが生じる可能性があります。
以上が岐南町の問題点に関する情報です。
